连日来，洪泽区抢抓外出务工人员“春节返乡回流”关键节点，推出精准服务举措，为促进返乡人员就地就近就业搭建桥梁，全力保障企业用工需求。

精准摸排，掌握企业用工需求。组建专业工作团队，深入辖区内各类企业，开展全方位、多层次的用工需求调研。通过实地走访、问卷调查、座谈会等形式，与企业负责人进行面对面交流，详细了解企业当前生产经营状况、用工规模计划以及岗位需求特点等信息。针对重点企业和重大项目，建立常态化联系机制，安排专人跟踪服务，实时掌握用工动态变化。截至目前，摸排在外就业返洪人员50700余人，占全区在外劳动力人口的90%，有返乡意愿2800余人，摸排缺工企业57家，企业提供1743个岗位。

精准对接，搭建供需匹配平台。根据企业需求，精准筛选出返乡人员赴重点企业实地观摩，现场了解企业文化、生产状况、工作环境、薪资待遇等。观摩结束后，召开座谈会，区就业管理中心负责人向返乡人员详细介绍了2025年“迎新春 兴家乡”企业用工服务月活动安排，并介绍了全区就业创业环境、创业贷款、技能培训等情况，鼓励返乡人员留乡就业创业。企业代表也与返乡人员进行了面对面的交流，解答他们澳英亚体育投注：就业岗位、职业发展等方面的疑问。截至目前，全区已安排3批次256人赴虹纬纺织、台华新材、逸臣机械等企业观摩，有近200人与企业达成合作意向。

精准培训，提升劳动者就业技能。深入开展市场调研，结合企业用工需求和产业发展趋势，制定个性化培训方案。针对企业急需的技术工种和技能人才，开设数控加工、电工、焊工等各类技能培训班，采取理论教学与实践操作相结合的方式，提高培训质量和效果。