今年以来，淮阴区立足主责主业，发挥司法行政职能，及时响应新就业形态劳动者法律服务需求，积极组织律师探索法律服务新路径，以法治守护群众美好生活。

广摸排消隐患，强化纠纷化解服务。结合新业态企业经营状况和近期新业态劳动者矛盾纠纷多发类型，定期开展实地走访排查，确保及时发现、及时介入、及时调处。积极推动优质法律服务资源下沉，聚焦货车司机、外卖配送员、快递员等新业态劳动者的急难愁盼问题，设立基层矛盾纠纷联系点，组织村（社区）法律顾问通过实地走访、深入摸排、定期排查，及时对诉求实行分级受理、分类处置，联动化解新业态劳动者矛盾纠纷。

建平台塑品牌，深化公益法律服务。依托公共法律服务实体平台，设立新业态劳动者免费法律咨询点，针对新业态劳动者可能遇到的加班福利、工伤待遇、劳动权益保障等方面法律需求，组织擅长办理确认劳动关系或者支付劳动报酬纠纷、工伤和交通事故人身损害赔偿的律师、志愿者开展法律援助志愿服务活动，为新业态劳动者提供“点对点”“面对面”的答疑解惑。今年以来，淮阴区法律援助中心共办理劳动者维权法律援助案件28件、工伤保险待遇纠纷1件，现场接待劳动者法律咨询39人次。

抓普法促融入，优化法治宣传服务。针对新业态劳动者的职业特殊性，编制通俗易懂的“普法菜单”，组织律师到快递企业等开展普法宣传活动，全面普及劳动合同法等相关法律知识。围绕新就业形势下的劳动者权益保障、交通事故处理、工伤纠纷处理等问题举办普法微讲座，结合相关案例深入浅出地阐释涉及新业态劳动者的重点法律知识；精准聚焦新业态劳动者法律援助需求，详细介绍法律援助的申请渠道、范围、条件，引导劳动者通过法律途径维护自己的合法权益。