近年来，金湖县聚焦“党建赋能·兴企强链”目标，立足产业链发展实际，深化“荷都红链”助力高质量发展行动，持续建强组织、搭好平台、强化服务，切实把党建资源转化为培育新质生产力、赋能企业高质量发展的强劲动能。

建强组织 点燃“链”上红色引擎

坚持党的领导，将党建融入产业招商、产业创新、产业升级，推动党建工作与产业链同步延伸。县委主要领导亲自部署、靠前指挥，召开专题会议推进产业链党建工作。县委组织部统筹协调，县直有关部门牵头抓总，相关单位协同配合，聚焦主导优势产业，成立仪器仪表、新材料、能源装备、绿色食品药品等4个产业链党委，覆盖规上企业331家、党组织109个、党员931名。以县委常委挂帅，按照一名链长、一套专班、一张图谱、一个智库“四个一”标准制定产业链招商图谱，加速推进产业集聚成链、转型升级。强化职能部门牵引、重点企业带动作用，制定产业发展规划、年度产业链党建工作计划，加强链上企业党组织书记专职化专业化建设，举办全县产业链党建业务骨干培训班，定期谋划产业链党建月度活动，指导链上企业党组织规范开展党建工作，推动党的领导融入产业发展全链条。

集聚资源，驱动“链”上协同发展

找准党建工作与企业发展的结合点，推行党建共建、资源共享、人才共育、项目共推、发展共赢等工作机制。以主题党日、人才沙龙、科研座谈等形式，推动仪器仪表产业链党委与金湖农商银行、能源装备产业链党委与中国农业银行金湖支行开展党建共建，金湖农商银行向仪器仪表产业链“整链授信”10亿元，仪器仪表产业链党委与省市场监管局计量处党支部签订党建共建协议，苏仪集团党支部与省计量院技质与总师办党支部开展党建共建活动。突出产才融合，成立产业链青年人才党支部，将每月20日设为“人才日”，组建产业链科技创新联合体，开展“揭榜挂帅”，对接洽谈120余名高校院所专家人才，依托科技镇长团后方资源，促成海科纤维与东华大学、中矿汇弘与中国矿业大学等签订产学研合作项目。定期举办产业链专场招聘会，建成淮安金湖技工学校、南京技师学院金湖学院，每年输送技工400余人，赴南京、苏州等地开展产业推介、双招双引等活动12场。帮助链上企业对接项目、吸引投资、扩大市场，累计新招引亿元项目100余个，有效投资总额600余亿元。

优化服务，提升“链”上整体效能

践行“做的要比说的好、服务要比需求早”理念，结合县域产业发展实际，建设专业服务队伍、党群活动阵地、政企互动平台、产业配套中心等服务载体。以提升企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”工作质效为抓手，产业链党委领办书记项目4个，选派“红链专员”15人，链接市监、工信、科技等部门，梳理惠企扶持政策，举办"营商环境面对面”政企互动活动，邀请行业专家开展提质强企帮扶行动，开展“律企同行”“红色代办”“智创服务”等活动20项，通过“企业点单、党委派单、部门接单、反馈评单”协调解决企业事项200余件。持续优化产业服务，建成全省首家仪器仪表产业园，配套建设省级工业物联网装备（热工仪表）计量中心、党群服务中心、质量小站等功能区（室），提供党建活动、技术交流、计量检测等“一站式”服务，实现“上下楼就是上下游，产业园就是产业链”。受邀参加全国首届计量仪器装备展，承办省仪器仪表高质量发展会议、省“双强行动”金湖专场活动，净增国家高新技术企业19家，新培育国家和省级专精特新链上企业22家、省智能示范车间12个，新入选“省长质量奖提名奖”、省瞪羚企业各1家、省科学技术进步奖2家，获评全省仪器仪表产业链链主城市、全省小微企业质量管理体系认证提升行动区域试点、省级中小企业能源装备产业集群，助推该县入选“2024中国县域新质生产力综合指数百强”。