今年以来，经开区紧盯智能装备、新能源汽车及零部件等特色产业集群人力资源要素保障的现实需求，围绕破解汽车产业转型升级中高端技术维修人才短缺难题，持续深化产教融合、校企合作，推动新型学徒制高级技师项目落地实施，加速培养适应新时代产业发展需求的高技能人才。
一是优化资源联动，畅通产教融合“快车道”。近日，“淮安经济技术开发区新型学徒制高级技师（汽车维修工）项目”开班仪式在江苏省淮安技师学院多功能厅隆重举行，该项目标志着经开区高规格、高起点的技能人才培养工程正式启动。该区人社部门精准对接企业需求，组织业务骨干深入企业一线，详细了解驻经开区企业基本情况，紧盯企业发展，及时了解企业对技能人才的需求。本次的项目通过“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”机制，旨在为企业培养一批具备精湛技艺、创新能力和工匠精神的领军型技术骨干，为经开区汽车产业链的稳健发展注入强劲的人才动能，经开区也将持续优化政策供给与服务保障，全力护航项目顺利实施。
二是优化培养路径，构建“多元育人”新模式。对标国家职业技能标准和行业前沿技术发展趋势，精心设计课程体系与实践模块，牢牢把握“三个深度融合”。培养主体深度融合，由该区人社部门统筹指导，江苏省淮安技师学院提供系统理论教学与实训基地，淮安市城市公共交通有限公司深度参与，提供真实生产场景、先进设备及资深技术专家担任企业导师，形成“政、校、企”三位一体育人共同体。课程内容深度融合，课程设置突破传统，紧密围绕新能源汽车“三电”系统深度诊断、智能网联汽车故障解析、高端车系精密维修、绿色维修技术应用等核心领域，强调理论前沿性与实践应用性的无缝衔接。评价体系深度融合，采用过程性考核与成果性评价相结合的方式，引入企业真实项目攻关、技术革新成果作为重要评价依据，确保培养出的高级技师能真正解决企业生产一线的复杂技术难题。
三是企业人才双赢，共绘“技能报国”新蓝图。通过搭建人才培养平台，让更多人才有机会系统提升技能水平，更好地面对技术迭代带来的挑战与机遇。首批高级技师（汽车维修工）学员数量达到58人，高级技师是企业的“定海神针”，本次培训项目精准聚焦了企业最急需的新能源高压安全等尖端维修能力，相关企业不仅选派了顶尖工程师担任导师，更承诺为优秀学员提供极具竞争力的职业发展通道与薪酬待遇。参训学员也纷纷表示，将以空杯心态投入学习，刻苦钻研，不负期望，努力向“汽车医生”的高级境界攀登，真正实现双向奔赴。