近日，盱眙县精准施策，创新推出五项举措，聚焦组织建设、服务优化、技能提升、关爱帮扶、权益维护五个方面，着力破解新就业形态劳动者遇到的难题，有效提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。
精准建会强组织。深入开展摸底排查，坚持分类指导，遵循“成熟一个、发展一个、带动一批”原则，大力推进新就业形态劳动者建会入会工作。目前，已组建行业工会联合会2个、基层工会委员会16个，吸引2028名新就业形态劳动者加入工会组织，工会组织凝聚力得到切实增强。
驿站织网解“七难”。坚持党建引领，推动资源共享，建成10余个“会站家”综合服务驿站及“司机之家”。驿站有效缓解了户外劳动者饮水、如厕、休息、热饭、充电、避雨、纳凉等现实困难，构建起“1公里服务半径、15分钟可达”的便捷服务网络。
技能赋能促成长。将新就业形态劳动者纳入县域职业技能培育体系，创新打造“线上+线下”双轨培训平台，重点开展龙虾烹饪、电商直播等实用技能培训16场次，累计培训800余人次。通过组织参加市级职业技能竞赛，该县代表队及外卖骑手个人项目均获佳绩，有效营造了“人人成才、人人出彩”的社会氛围。
品牌服务送温暖。聚焦新就业形态劳动者实际需求，累计投入专项资金100余万元，深入开展理论宣讲、困难帮扶、互助保障等精准服务。创新打造“夏送清凉”“金秋助学”“集体生日会”等特色品牌活动，实现服务群体全覆盖，全方位保障劳动者身心健康。
权益护航保和谐。联合检察机关、人力资源和社会保障等部门，为新就业形态劳动者提供维权指导、法律援助等政策服务，累计协调处置劳资纠纷20余起，有效保障劳动者合法权益，促进劳动者体面劳动、舒心工作。