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金湖县全面打造根治欠薪工作新格局
发布日期:2021-03-02 13:44  来源:金湖县政府办公室  浏览次数:次  字号:[ ]

近年来,金湖县坚持以农民工工资基本无拖欠为目标,以治欠保支工作为重心,常态化开展日常巡查和专项检查行动,农民工工资支付工作实现由事后追讨到事前预防、被动治欠到主动防欠的转变,切实让劳动者告别“忧酬烦薪”。

坚持上下联动,形成工作强合力。充分发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组的督导调度、综合协调作用,建立“务实、高效、畅通、有序”的长效工作机制,加强住建、交通、水务、司法等成员单位日常协作,落实会商研判、信息互通共享、联合执法检查和欠薪失信联合惩戒等制度,召开专门会议20余次,协调处理欠薪问题34个。同时加强帮办单位合作,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,努力将矛盾处理在基层、化解在萌芽状态,真正形成政府统一领导、多部门共同参与的根治欠薪工作新格局。

加强《条例》宣传,营造维权好氛围。充分利用农民工工资支付专项检查、根治欠薪专项行动、“人社政策进车间”活动,通过悬挂横幅、发放宣传单、举办人社政策培训班等形式,走进企业、建筑工地、镇(街、区)集市,精心组织集中开展《条例》宣传。活动累计悬挂横幅80条,张贴海报300张,发放宣传手册1000余份。利用报纸、电视、电台等新闻媒体进行宣传,通过“政策宣传日”,解答来电群众政策咨询,扩大《条例》知晓度和影响力,引导用人单位和企业负责人知法守法。

强化源头治理,严厉打击恶意欠薪。严格落实农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户及银行代发工资等四项制度,从源头上铲除欠薪现象滋生蔓延土壤。创新畅通维权渠道,开设农民工维权“绿色通道”,努力将矛盾化解在萌芽状态。常态化开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、根治欠薪、书面审查等专项检查,对有拖欠隐患的重点企业负责人进行约谈或集体访谈,责令限期支付到位,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件及时向公安机关移送,实现行政处罚和刑事处罚的无缝对接。同时,实行失信行为联动惩戒,将恶意欠薪的企业进行重大违法行为社会公布,列入“黑名单”,形成失信企业“一处违法、处处受限”的格局。累计检查用人单位485户,协调处理纠纷157起,立案查处劳动监察案件4件,涉及农民工工资278万元。