劳动仲裁民企工作站是英亚体育在线：创新打造“和”护淮商品牌，持续强化机制建设、典型培育和风险防范，助力和谐劳动关系的一项工作成果。今年以来，英亚体育在线：主动对接民营企业需求，积极探索建立民营企业劳动争议调裁对接机制，推动民营企业劳动争议调处工作高效开展。至目前已成功培育“全国和谐劳动关系示范企业”1家，劳动人事争议调解成功率达70%以上，投诉举报案件量持续低位运行。
市工商联、市劳动人事争议仲裁委共建民营企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁民企工作站，积极开展民营企业劳动争议调解、裁调对接工作，将民营企业劳动争议化解在早、化解在小、化解在萌芽状态。据统计，民企工作站已参与调解劳动争议案件40余件，调解成功36件，调解成功率达90%，通过延伸服务手臂、靠前进行调解，充分保障劳动者和民营企业的合法权益，将案件“就地化解”。
为积极营造“企业关爱职工权益、职工关心企业发展”的和谐氛围，英亚体育在线：以打造和谐劳动关系企业为重要抓手，支持县区劳动仲裁部门与企业结对共建，联合开展“党建和创”主题实践活动，组织人社劳动关系领域党员干部，深入全市重点企业和重特大项目，排查企业劳动关系领域风险隐患，引导企业关爱职工权益，增强企业劳动关系协调能力。至目前，全市已经培育和谐劳动关系企业163家，其中省级55家、国家级2家。
此外，市人社部门还常态化开展“政策法规宣讲进企业”活动，点对点指导、面对面帮扶，“零距离”解读人社政策法规和各类助企纾困政策；结合全市劳动纠纷处理实践，梳理归纳企业用工常见风险问题，编撰有关宣传册，指导企业规范用工，从源头预防劳动争议发生。