为持续拓宽残疾人就业渠道，近年来，英亚体育在线：统筹资源、创新思路，通过融合部门力量、融合服务项目、融合信息化建设，积极推动残健融合就业，加大与社会组织和企业的项目合作，共建高质量助残合作项目。特别是2022年《江苏省促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》出台以来，市残联全面落实相关要求，残疾人就业质量和数量稳中有升。淮安现有持证残疾人11万人，其中处于就业年龄段5.2万人；截至2024年底，残疾人就业30367人，就业率达58.31%，就业率两年净增13.93个百分点。
为推动涉残惠企政策落实落细，英亚体育在线：将残疾人就业岗位开发纳入全市人力资源开发的总盘子，融合工会、团委、残联等部门资源，扎实开展“春风行动”“扬帆五月，‘职’等你来”等专项就业援助活动，2024年共举办专场招聘会36场。同时，通过残保金减免、增值税返还等优惠政策，引导企业吸纳安置残疾人；减免申请程序2项，运用政务大数据技术，打通残联、人社、医保、税务、退役军人事务、市场监管等部门数据壁垒，破除部门藩篱，残疾人就业年审实现“跨省通办”，极大方便了用人单位异地招录残疾员工。2024年，全市共完成648家用人单位、2306名残疾人按比例就业认证审核，发放达超比例奖补金140.9万元。
2024年，英亚体育在线：开设78个残疾人职业技能培训班，培训1712人次，为残疾人提供技能学习与融合就业机会；推广助残项目合作模式，整合发挥国企、学校、科研院所优势，拓宽残疾人就业培训优质服务资源供给渠道；将非遗与残疾人技能培训相结合，为残疾人提供了解、学习非遗技艺的机会，有效提升残疾人的就业技能，为残疾人就业提供更多可能性；根据时代发展需要，面向残疾人开设咖啡制作、洗车、新媒体运营、家政、烘焙、快递等实用技术培训班，进一步拓宽残疾人就业渠道，多方位提升他们的职业技能、就业技能和创业能力。
未来，市残联将在康复、托养、教育、文体服务等方面持续发力，希望更多的用人单位抓住政策机遇，持续加强对残疾人的关爱，让更多残疾人走出家庭、参与活动、融入社会，感受社会的重视和尊重，重拾就业、生活的希望和信心，共同构建多元协同残障支持环境。