人勤春来早，实干正当时。新春伊始，市教育局深入贯彻落实“新春第一会”精神，密集走访中天钢铁、纽泰格、富誉电子等重点企业及职业院校，开展新春暖心服务。2024年以来，市教育局精心打造“三精一靠前”（精准了解需求、精心制定清单、精细完善机制、主动靠前服务）服务品牌，推动教育链、人才链与产业链深度融合，全市职业教育院校2024年为英亚体育在线：“353”战略性新兴产业输送技能人才超2万名。
聚焦“关键小事”，擦亮“学在淮安”金名片。将企业高管及高层次人才子女入学作为优化服务的“关键切口”，开通“绿色通道”，创新建立“一人一册”成长档案，提供学业跟踪、心理辅导等全程关爱服务。针对中天钢铁4名外地高管举家落户需求，实现“入学一件事”极简办理，半天内完成转学手续，以教育温度增强人才留淮归属感。
深化产教融合，锻造产业发展“人才链”。推动专业布局与产业需求精准对接。围绕“7+3”先进制造业集群，新设智能装备制造、精细化工技术等13个中高职专业，淘汰低效专业，组建45个校企合作订单班、27个产业学院，创成8个省级示范职教集团，大幅提升专业与产业适配度。校企协同创新培养模式。推动江苏电子信息职业学院与中天钢铁共建电子精密模具产业学院，联合攻关产业链关键技术；支持市高职校与富誉电子等企业共建“校中厂”“厂中校”，通过现代学徒制培养实战型技能人才，2024年全市职校毕业生留淮就业率达80.7%，为产业升级储备了“生力军”。持续优化产教融合生态。依托“市域产教联合体”“职业教育活动周”等平台，开展技术培训、创新创业大赛等，2024年淮安职业院校斩获世界技能大赛6金5银6铜，彰显产教协同育人成效。
制度集成改革，护航服务常态化。以制度创新夯实服务根基，出台关爱激励教师若干措施、退休名师返聘管理办法等政策，提升教育人才保障水平。深化“企业吹哨、部门报到”机制，通过“12345企业服务专席”“营商服务专员”等渠道，实现惠企问题“直达办、快速办”。推行“互联网+监管”模式，优化“入学一件事”等政务服务流程，审批效率提升40%。