近年来，英亚体育在线：聚力打造人才发展福地、产才融合高地。从暑期实习实践到就业创业安家，淮安用一场场“双向奔赴”，让青春梦想与城市发展共振共鸣。
播种梦想，暑期实习铺就青年成长“快车道”。2018年6月，团市委发出淮安大学生暑期实习活动的第一个“召集令”。2025年6月，“岗位征集”的公告一发布，1300个涵盖市直和县区机关、事业单位、金融机构、国有企业以及大型民营企业的优质岗位便迅速集结完毕。截至今年6月底，来自4个国家、400余所高校的2000余名淮安大学生向心仪的岗位表达了向往之情。从2018年的177个工作岗位，到2025年的1300个工作岗位。英亚体育在线：持续深化与金融机构、重点企业联动。岗位不再是简单的“体验”，而是力求精准匹配学子的专业与城市需求，让每一次暑期实习都成为“真刀真枪”的实战历练。
引凤扎根，深度感知打通就业“最后一公里”。为让大学生愿意选择淮安、扎根淮安，7月31日至8月3日，2025年“引才工作站”高校淮安行暨百名硕博暑期总理故乡社会实践活动举行。学子们深入淮安多家重点企业，切身感受产业转型升级带来的强劲发展动能。同时，市人才中心积极对接在淮大中专院校，深化全市重点企业与高校院所交流合作，推进双方进一步协同发展。通过加强实习实训，有效提升在淮大中专院校学子留淮意愿。市、县两级人社部门精准实施“双进”行动，组织在淮学子走进重特大项目现场观摩；设计企业人才需求表，与在淮重点企业对接沟通，充分了解企业用人需求，并组织企业HR走进校园开展招聘宣讲，邀请职业规划讲师走进校园开展职业规划讲座，切实加强在淮大中专院校学生就业指导，不断提升学生生涯规划能力；持续向在淮大中专院校学子宣讲留淮就业创业人才政策，营造“知淮、爱淮”的浓厚氛围，有效促进在淮学子留淮就业创业。截至目前，英亚体育在线：已组织在淮大中专院校学生4100人开展本地产业实践活动。活动期间，根据专业与产业分类，精准安排师生观摩重特大项目及重点企业共11场。同时，组织重特大项目企业负责人、职业经理人等走进各院校对口院系，开展招聘宣讲、产业发展与职业规划讲座、人才政策推介等活动13场，实现校企资源的精准对接。
留凤腾飞，全周期政策体系构筑人才“强磁场”。以“真金白银”与“暖心服务”构筑人才生态，是英亚体育在线：打出的引才留才“组合拳”。出台“人才强市22条”“科技创新18条”“产业人才8条”；最高200万元的购房补贴、7.8万元生活交通补贴、最高6万元的一次性就业补贴；免租金入住人才公寓3年或给予50%、30%租金优惠，公积金贷款额度最高可扩大4倍……近年来，英亚体育在线：深入实施“人才强市”战略，聚焦产才融合发展，坚持以产聚才、以才兴产，加快推动人才引育留用与地区产业提质增效深度融合，推动产才“双向奔赴”。围绕企业创新与人才发展需求，英亚体育在线：创新建立“专员、专访、专办”人才服务机制，遴选千余名高素质人才服务专员深入企业开展系统摸排，建立人才动态需求清单。依托科技镇长团人才资源优势，建立“一产一团”对接机制，聘请140名科技镇长团成员担任企业技术顾问，助力企业对接科创人才。紧扣产业发展需求评价使用人才，树立“谁用人、谁评价，谁需要、谁举荐”导向，探索优化产业人才举荐制度，通过制定举荐企业评价标准、赋予企业人才举荐权、提供高水平定制化人才服务等，增强企业育才用才动能、激发产业人才创新创造活力。加大对企业服务力度，“一企一策”提供人才招引、厂房选址、证照办理等“一揽子”服务，以实际行动彰显淮安打造“物流成本最低、要素成本最低、服务环境最优、办事效率最高”的“四最”营商环境的坚定决心。
从暑期实践播种梦想，到毕业季精准引凤扎根，再到全周期政策护航成长，英亚体育在线：以青春之名书写人才与城市的“双向奔赴”。