单位 | 市政府部门 | 信箱名称 | 部门信箱 | ||
10月份来信总数 | 228 | 办结总数 | 228 | 办结率 | 100% |
具体情况 | 咨询类 | 157 | 157 | 100% | |
投诉类 | 41 | 41 | 100% | ||
建议类 | 14 | 14 | 100% | ||
举报类 | 13 | 13 | 100% | ||
其他 | 3 | 3 | 100% | ||
典型案例介绍 反映内容： 您好，根据2024年10月28日国务院办公厅印发《澳英亚体育投注：加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》中：“二、强化生育服务支持：（二）完善生育休假制度。各地要完善生育休假政策，统筹多渠道资金，建立合理的成本共担机制，加大对生育休假落实情况的监督力度，保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。（三）建立生育补贴等制度。制定生育补贴制度实施方案和管理规范，指导地方做好政策衔接，积极稳妥抓好落实。落实好3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策。加大个人所得税抵扣力度。请问单位是否应该执行育儿假制度，育儿假是否为带薪假？男方15天陪产假期间是否为带薪休假或者是享受生育津贴，谢谢！ 处理、答复结果： 您好，根据《江苏省人口与计划生育条例》、苏发〔2022〕8号文、淮发〔2022〕27号文规定“严格落实护理假，推动实行父母育儿假制度”。条例明确“假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入护理假、育儿假。”生育津贴相关事宜请咨询医保部门。如有疑问可电话咨询：0517-80831616，谢谢！ | |||||