今年以来，金湖县坚持把促进就业作为首要的政治任务，优化就业创业环境、提升就业创业能力，主动搭建就业创业平台，在服务平台建设、实施就业创业政策、提升就业技能上精准发力，着力促进更高质量更充分的就业，有效增进百姓福祉。

搭建公共就业服务平台，着力提升为民服务水平该县按照"平台到村、联系到户、服务到人"的标准和要求，提升县、镇、村三级15分钟人社服务圈效能，全县各镇、街道标准化人社服务中心实现全覆盖，144个村（社区）建成标准化村人社服务站，80%通过省厅验收。严格标准化公共就业服务程序，开展统一的就业援助服务，规范就业困难人员的认定管理，建立就业帮扶援助对象实名制台账，准确掌握就业失业状况信息，提高一体化服务水平。

建强标准化公共就业服务队伍，全县各镇、街道人社中心配备专职工作人员2人以上，村人社服务站配备工作人员1人，同时每年还选聘一定数量的高校毕业生充实基层社区劳动保障平台。贯彻就业创业惠民政策，破解就业难招工难问题，该县紧紧围绕贯彻落实"六条意见"，将服务用工与促进就业有机结合，积极开展企业用工和人力资源调查，建立企业用工需求和劳动力资源台账，扩大人力资源供需交流，充分发挥人力资源市场用工服务主阵地，适时举办各类招聘活动48场，帮助6815名城乡劳动者和233家企业达成用工意向，招引云南、陕西、甘肃等地外来务工2510人，发放企业外招补贴、社保补贴、外来人员购房补贴、"优秀新金湖人"奖励、稳岗补贴等385万元。同时，建立就业困难人员就业援助制度，兜住就业底线，将零就业家庭、低收入户农户家庭等就业困难人员列为重点援助对象。目前，该县城镇新增就业4974人，城镇失业人员再就业2119人，帮助286名就业困难人员实现就业增收。

注重劳动者技能提升，激发创业带动就业效应该县突出技能加持作用，做好增强自谋职业本领的推手，先后整合城乡10家培训机构，统一城乡技能培训政策，实现培训服务全覆盖，今年以来，共开设培训班55期，培训2650人，培训项目涉及焊工、机械、月嫂等。开展城镇失业人员、新成长劳动力、低收入农户劳动力等群体免费职业技能培训行动，先后组织56名低收入农户参加就业技能培训，合格者每天给予50元生活补助，培训后推荐就业。同时，不断释放创业带动就业"倍增效应"，扶持4个镇、51个村（社区）、1个园区建成省级创业型乡镇（街道）、村（社区）、园区，开展创业培训进社区、进企业、进镇村行动，降低创业贷款门槛，扩大贷款投放规模，简化贷款申报程序，发放贷款利息补贴。今年以来，提供创业贷款资金支持1900万元，先后扶持952名创业人员，带动3500人就业。